Con menos margen real que hace dos años y la inflación erosionando ingresos como ácido sobre metal, el Gobierno de Misiones confirmó una recomposición salarial para fuerzas de seguridad y docentes. El esquema será en dos tramos: febrero y abril.
La decisión no es menor. Llega en un escenario de caída del poder adquisitivo de los recursos provinciales y con un contexto nacional de ajuste que empuja a muchas jurisdicciones a postergar subas.
Seguridad: cómo quedan los sueldos
Para las fuerzas de seguridad, los nuevos montos ya tienen fecha. Un agente de la zona norte pasará a cobrar $1.240.887 en febrero y $1.274.840 en abril. En la zona capital, los salarios serán de $1.042.650 en febrero y $1.073.840 en abril.
La actualización anticipada busca evitar que el salario pierda todavía más terreno frente a los precios. No es una carrera fácil: la inflación viene corriendo con zapatillas livianas.
Docentes: dos etapas y foco en el aula
En educación, el esquema replica el formato en dos fases. Un maestro de grado sin antigüedad percibirá $711.000 en febrero. Con el programa Hora Más, el ingreso puede llegar a $961.000.
Para quienes tienen mayor trayectoria o más de un cargo, el incremento será de al menos $29.600 por cargo en febrero y alcanzará un acumulado de $69.400 por cargo en abril, según detalló el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán.
Desde el Ejecutivo subrayan que Misiones es de las pocas provincias que otorgan aumentos en febrero, y que el diseño escalonado apunta a dar previsibilidad a las familias estatales.
Números que explican el contexto
El trasfondo es más áspero que el anuncio. En 2024, la coparticipación creció 193,9% y la recaudación provincial 191,9%. La inflación promedio anual fue de 219,9%. Traducido: los ingresos crecieron, pero menos que los precios.
En términos reales, eso implicó una caída de 25,9 puntos en coparticipación y de 28 puntos en recaudación frente al índice inflacionario.
La comparación en valores constantes a diciembre de 2025 muestra el deterioro con más crudeza. En 2023, los recursos totales eran de $3.743.100 millones. En 2024 bajaron a $3.386.229 millones y en 2025 descendieron a $3.349.626 millones. La pérdida acumulada en el período alcanza los $393.474 millones en términos reales.
En 2025 la coparticipación logró ubicarse 2,1 puntos por encima de la inflación, pero la recaudación provincial volvió a quedar atrás (-10,5 puntos), consolidando un escenario de estrechez financiera.
Lo que viene
El Gobierno anticipó que convocará a las mesas salariales de Salud y Administración Central, cuyos aumentos se definirán en la primera semana de marzo.
El equilibrio es delicado: recomponer salarios sin romper la caja. Es la clásica manta corta de las finanzas públicas. Si se estira hacia los sueldos, queda menos margen para inversión y servicios. Si se prioriza el orden fiscal, el costo lo paga el bolsillo.
En ese filo se mueve hoy la administración provincial.
