La crisis en el sistema sanitario sumó un nuevo capítulo. En diálogo con el periodista Miguel Alfonso, la presidenta de FESPROSA, Fernanda Boriotti, denunció despidos, precarización laboral y un “vaciamiento” que —según advirtió— compromete la atención pública en distintas provincias.
El dato más reciente se conoció este fin de semana: 32 enfermeras fueron despedidas del Hospital Posadas, uno de los centros de referencia más importantes del país. “Es algo muy sensible porque es un personal que siempre está faltando”, señaló Boriotti, al subrayar que la enfermería es históricamente uno de los eslabones más tensionados del sistema.
La dirigente aseguró que la problemática no es aislada. Según explicó, existe un déficit estructural de personal de enfermería a nivel nacional, impulsado por bajos salarios, condiciones laborales inestables y lo que definió como “políticas expulsivas” que, afirmó, se replican desde el Gobierno nacional hacia las jurisdicciones provinciales.
Uno de los puntos más críticos, planteó, es la situación salarial. “El personal de planta está con salarios por debajo de la línea de pobreza y contratan en forma precaria a profesionales para hacer guardias”, sostuvo. En esa lógica, describió una paradoja: mientras trabajadores estables perciben haberes que no cubren la canasta básica, el sistema recurre a contrataciones temporarias para cubrir guardias, con pagos por turno que pueden resultar más altos, pero sin estabilidad ni derechos laborales.
Para Boriotti, este esquema no solo profundiza la precarización sino que erosiona la calidad del servicio. “Es muy preocupante cómo se está precarizando y cómo se está destruyendo el sistema de salud”, afirmó.
La referente sindical también mencionó la situación en distintas provincias, entre ellas Santa Fe, donde —según indicó— el escenario es igualmente complejo. El deterioro, advirtió, no distingue gestiones políticas y responde a una dinámica más amplia de ajuste presupuestario.
El debate vuelve a poner en foco un problema estructural: cómo sostener un sistema público que depende de profesionales altamente capacitados cuando sus condiciones laborales se deterioran. En salud, los números no son abstractos; detrás de cada recorte hay guardias más largas, equipos más reducidos y pacientes esperando.
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